Евгений Корбан: «Ростерминалуголь уверенно смотрит в завтрашний день»

Морской терминал, положивший начало порту Усть-Луга, крупнейший на Северо-Западе России угольный перевалочный комплекс – ОАО «Ростерминалуголь» готовится отпраздновать 20-летний юбилей. В преддверии этого события интервью ИАА «ПортНьюс» дал управляющий директор стивидорной компании Евгений Корбан.

- Евгений Григорьевич, расскажите, пожалуйста, каким стал 2015 год для Ростерминалугля?

- В этом году принято рассказывать о кризисных явлениях, однако у нас, напротив, год оказался удачным. Объем грузоперевалки в конце 2015 года должен составить рекордный показатель за все время работы терминала – 16,5 миллиона тонн угля, что позволит нам перевыполнить годовой план почти на 18%. Этот показатель коллектив ОАО «Ростерминалуголь» увеличивает с каждым годом. Так, в 2013 году план был перевыполнен на 7%, в 2014 году – на 12%.

К концу года число судозаходов достигнет 270. Этот показатель несколько ниже, чем в 2013–2014 гг., но легко объясним: суда, приходящие к причалам Ростерминалугля в 2015 году, имеют больший дедвейт.

Что касается приема груза с железной дороги, то по итогам года планируется разгрузить 235 тыс. ед. подвижного состава. Этот показатель должен превысить результаты 2014 года на 4,7%, а результат 2013 года – на 11%.

- Кто основные получатели угля, отправленного через Ростерминалуголь? В какие страны уходит груз?

- Перевалка угля на экспорт производится, в основном, нашим давним партнерам – покупателям из Кипра и Сингапура – компания CARBO ONE LIMITED, компания ILC International Logistic Corporation PTE Limited и компания TELF AG (Switzerland).

Уголь, который отправляется  от причалов  нашего угольного терминала, уходит, в основном, к европейским берегам. Так, например, крупнейшими получателями угля в 2015 году стали Норвегия, Великобритания, Германия, Испания, Бразилия, Италия, Израиль, Турция, Словения, Финляндия и др.

- В этом году Ростерминалуголь стал лауреатом Национальной налоговой премии. Расскажите, пожалуйста, насколько сложно поддерживать высокий уровень налоговой дисциплины? Помогают ли вам в этом ваши клиенты и поставщики?

- Да, ОАО «Ростерминалуголь» стало лауреатом Национальной налоговой премии 2015.  Эта премия присуждается за значительный вклад в успешное решение важнейших общенациональных программ, обеспечение достойных темпов экономического роста страны, развитие и совершенствование механизмов финансового планирования и бюджетирования. 2 июля 2015 года в Москве состоялось торжественное награждение лауреатов. ОАО «Ростерминалуголь» вручен диплом о присуждении звания «Предприятие высокой налоговой культуры».

Премия вручается лучшим предприятиям и организациям России по критериям прозрачности, надежности и эффективности в деле пополнения государственного бюджета. В экспертном анализе всех уровней российского бизнеса, представляющих разные регионы страны, используются официальные данные Федеральной службы государственной статистики, Минэкономразвития и других источников информации.

Присуждение ежегодной Национальной налоговой премии – это признание налоговой культуры компании и ее сопричастность к целям государственной политики.

Конечно, в нынешних условиях поддерживать высокий уровень налоговой дисциплины и достойную репутацию довольно сложно.  Но, применяя средства, повышающие эффективность налогового администрирования, это возможно. К таким средствам можно отнести налоговое планирование, налоговый аудит, совершенствование информационных систем на предприятии. Безусловно, клиенты и поставщики играют в этом вопросе не последнюю роль. Мы, как предприятие, имеющее хорошую репутацию в бизнесе, заслужившее уважение как авторитетного делового партнера не только в пределах своего региона, но и далеко за его пределами, имеем право на выбор таких же ответственных и серьезных поставщиков и клиентов.

В конечном счете столь высокое признание на национальном уровне уже не позволяет снижать достигнутый уровень, который мы будем не только поддерживать, но и повышать, применяя все наработанные раннее и инновационные технологии.

- В следующем году Ростерминалуголь отметит 20-летний юбилей. Какие цели ставит перед собой руководство терминала и управляющей компании на будущее?

- Следующий 2016 год для ОАО «Ростерминалуголь» и управляющей компании будет юбилейным. Наше предприятие уже имеет репутацию стабильного предприятия, надежного партнера и социально направленного работодателя, но нам есть куда стремиться и расти.

Чтобы удержать лидирующие позиции, компании необходимо обладать настойчивостью, финансовой смелостью, способностью к непрерывным инновациям, а также умением использовать активы, главным из которых являются, конечно, кадры. И это очень важный момент в работе предприятия, потому что иной раз в погоне за цифрами, выполнением программ и планов мы порой забываем, благодаря кому это все делается, чья заслуга в надежной работе компании. Очень важно, чтобы человек дорожил своим рабочим местом, имел возможность получать удовлетворение в процессе выполнения своих должностных обязанностей, гордился своей профессией, стремился достичь уважения в коллективе и получал достойное вознаграждение за свой труд. К этому мы будем стремиться и в 2016 году, и в дальнейшие годы.  Безусловно, мы будем стараться наращивать темпы производства, внедрять новое оборудование, усовершенствовать имеющееся.

Большое внимание будет уделено экологическим аспектам. Также мы продолжим работу в области благотворительности, оказания спонсорской помощи.  

Одним словом, мы, как успешно развивающееся предприятие, имеющее хорошую рентабельность, получающее прибыль, уверенно смотрим в завтрашний день, разрабатываем инвестиционные проекты и планы перспективного развития – как в техническом, так и в социальном направлении.

Беседовала Надежда Малышева.