«Туапсинский МТП» в 2018 году направил более 40 млн руб. на реализацию соцпрограмм
АО «Туапсинский морской торговый порт» (ТМТП, входит в UCL Holding) в 2018 году сохранил объем расходов по направлению социальной ответственности на уровне прошлого года. Как сообщает пресс-служба стивидорной компании, на реализацию социальных программ направлено более 40 млн руб.
Значительная часть социальных выплат Туапсинского морского торгового порта приходится на поддержку ветеранов порта и пенсионеров, не стал исключением и 2018 год. Почти 6 млн руб. составили расходы ТМТП на выполнение добровольно принятых на себя обязательств по дополнительному негосударственному пенсионному обеспечению работников. Дополнительно около 7 млн рублей выделено Совету ветеранов порта и ТСРЗ на оказание материальной помощи и осуществление финансовых выплат к праздникам и юбилейным датам.
В 2018 году на приобретение путевок в санатории Черноморского побережья, летний детский отдых в ВДЦ «Орленок» и ЛОК «Белая Русь» выделено 4 млн руб., а на оказание различных видов материальной помощи – 600 тыс. руб. На проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий выделено полмиллиона рублей. На приобретение детских новогодних подарков израсходовано порядка 1 млн руб.
Более 12 млн руб. направлено на добровольное медицинское страхование работников ТМТП. Еще 5 млн руб.составили расходы по программе ДМС для пенсионеров порта и детей сотрудников.
В 2018 году на 780 тыс. руб. оказана дополнительная ежемесячная материальная помощь некоторых категориям работников порта. Это – и многодетные семьи, и одинокие матери, и сотрудницы порта, находящиеся в отпуске по уходу за детьми.
На развитие спорта и физической культуры выделено более 1,5 млн руб. Отмечается, что Туапсинский порт, как и прежде, активно поддерживает участие сотрудников и их детей в краевых и городских спортивных соревнованиях, команды порта по футболу и волейболу успешно выступают в региональных и отраслевых спортивных турнирах. Кроме того, сотрудникам порта компенсируется оплата занятий в тренажерных залах и фитнес-клубах. В 2018 году этой льготой воспользовался каждый десятый сотрудник порта.
АО «Туапсинский морской торговый порт» является основным оператором одного из крупнейших портов в России – морского порта Туапсе. ТМТП входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding, объединяющий также Таганрогский морской порт на Юге России и АО «Морской порт Санкт-Петербург», ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» и ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» на Северо-Западе страны. Сегодня парк перегрузочной техники ТМТП состоит из 27 портальных кранов грузоподъёмностью от 10 до 124 тонн, а также 65 погрузчиков и бульдозеров. Грузооборот в 2018 году составил 13,04 млн тонн.
В ТМТП трудятся более 1000 человек. В рамках реализации социальной политики помимо финансирования летнего отдыха АО «Туапсинский морской торговый порт» оказывает материальную помощь многодетным родителям, работающим в порту, и одиноким матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В случае если доход одного человека в семье не превышает 13,8 тыс. руб., за каждого несовершеннолетнего ребенка эти работники получают надбавку к основной заработной плате.