Существующий уровень оплаты труда в ОСК не позволяет удерживать персонал
Существующий уровень оплаты труда на предприятиях ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» (ОСК) не позволяет удерживать квалифицированный персонал. Такой вывод содержится в официальных материалах корпорации. Из них следует, что среднемесячная зарплата по ОСК на декабрь 2010 года составляла 36 тыс. 749 руб.
В связи с этим, руководство корпорации планирует повышать оплату труда за счет увеличения загрузки предприятий, повышения производительности труда, создания системы мотивации и оплаты.
ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» учреждено в 2007 году. В состав корпорации входят три региональных судостроительных центра: ОАО «Западный центр судостроения» (Санкт-Петербург); ОАО «Северный центр судостроения и судоремонта» (Северодвинск); ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» (Владивосток), а также ведущие проектно-конструкторские бюро. Формируется «Южный центр судостроения».
В связи с этим, руководство корпорации планирует повышать оплату труда за счет увеличения загрузки предприятий, повышения производительности труда, создания системы мотивации и оплаты.
ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» учреждено в 2007 году. В состав корпорации входят три региональных судостроительных центра: ОАО «Западный центр судостроения» (Санкт-Петербург); ОАО «Северный центр судостроения и судоремонта» (Северодвинск); ОАО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта» (Владивосток), а также ведущие проектно-конструкторские бюро. Формируется «Южный центр судостроения».